GENERAČNÍ OBMĚNA PODNIKU

Předání rodinného podniku nebo změna vedení společnosti na novou generaci je klíčovým okamžikem v životním cyklu každé společnosti. Tento proces může být složitý a citlivý, a proto je důležité, aby byl správně naplánován, připraven a právně podchycen. Naše advokátní kancelář Vám pomůže s hladkým průběhem generační obměny, aby byl Váš podnik chráněn a připraven na budoucnost a mohl fungovat ideálně bez rizik a neshod.

Jak Vám pomůžeme?

Analýza a strategické plánování – Prozkoumáme aktuální strukturu podniku a navrhneme nejlepší způsob jeho předání.
Nastavení právního rámce – Připravíme smlouvy a další dohody k převodu podílu a další dokumentaci potřebnou pro hladkou změnu vlastnictví a k zajištění budoucího efektivního řízení společnosti nástupci.
Ochrana majetku a práv dědiců – Zajistíme právní kroky k ochraně firemního i rodinného majetku a eliminaci možných konfliktů v rámci rodiny.
Daňová a finanční optimalizace – Navrhneme řešení, která minimalizují daňové dopady a zajistí ekonomickou stabilitu firmy.
Mediace a prevence sporů – Pomáháme předcházet konfliktům mezi odcházející a nastupující generací, aby přechod proběhl bez zbytečných komplikací a neshod.

Proč řešit generační obměnu s námi?

Hladký přechod bez právních rizik – Zajistíme, aby byl proces právně správný a bezpečný a zároveň v souladu s úmysly zakládajícího společníka.
Ochrana hodnot a stability podniku – Pomůžeme Vám udržet kontinuitu a důvěru zaměstnanců, klientů i obchodních partnerů.
Minimalizace finančních dopadů – Navrhneme efektivní právní a daňová řešení pro co nejvýhodnější předání s cílem co nejefektivnější minimalizace vedlejších nákladů.
Individuální přístup – Každý podnik je jedinečný, a proto vytváříme řešení na míru dané společnosti a potřeb jejich zakladatelů a nástupců.

Předání podniku nemusí být stresující ani složité, pokud je správně připraveno, odkomunikováno a načasováno. S námi získáte právní jistotu a strategii, která zajistí, že váš podnik bude úspěšně pokračovat i v rukou nové generace.