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WEBINAR: TRANSPARENTE UND GLEICHE ENTGELTGESTALTUNG, die neue EU-Richtlinie und die Pflichten der Arbeitgeber
Programm des Webinars
- Was Entgeltgleichheit bedeutet und wie sie in der Praxis ausgelegt wird
- Entgelttransparenzrichtlinie – was sie Neues bringt
- Neue Pflichten der Arbeitgeber im Bereich Offenlegung und Reporting
- Das Recht des Arbeitnehmers auf den Vergleich seines Entgelts mit den Kollegen
- Das Recht, über das eigene Entgelt nicht zu schweigen – das Ende des Gehaltstabus
- Verpflichtung zur gemeinsamen Entgeltbewertung – und wie man sich darauf vorbereitet
Seminarleiter
Mgr. Miroslava Hruzíková
Rechtsanwältin mit Spezialisierung auf Arbeitsrecht und Compliance, mit langjähriger Praxis im Bereich interner Richtlinien, HR-Prozesse und rechtlicher Unterstützung für Arbeitgeber.
Technische Informationen
- Das Webinar findet über die Plattform Google Meet statt.
- Den Teilnehmern wird der Zugangslink spätestens einen Tag vor dem Webinar per E-Mail zugeschickt.
- Die Unterlagen und die Präsentation werden nach Abschluss des Webinars allen Teilnehmern per E-Mail zugesandt.
Zahlungs- und Stornobedingungen
- Die Teilnahmegebühr in Höhe von 2 700 CZK inkl. MwSt. ist nach der Anmeldung auf Grundlage einer Vorausrechnung fällig.
- Im Falle einer Stornierung weniger als 3 Tage vor dem Veranstaltungstermin beträgt die Stornogebühr 100 %.
- Die Nominierung eines Ersatzteilnehmers ist ohne zusätzliche Gebühren möglich.
Teilnahmebestätigung
Jeder Teilnehmer erhält nach Abschluss (des Webinars) eine Teilnahmebescheinigung für das Webinar.
Přihlášky a dotazy:
Anmeldungen und Rückfragen:
Für wen ist das Webinar gedacht?
Personalverantwortliche, HR-Manager, Arbeitgeber, Compliance-Spezialisten und Juristen, die sich rechtzeitig auf die neuen Pflichten vorbereiten wollen, die sich aus der europäischen Entgeltransparenzrichtlinie ergeben.